Na verdade foi um exercício que revelou qual o nosso sentimento quando não conseguimos alcançar os objectivos aos quais nos propormos. Nenhum par do grupo de formação conseguiu libertar-se um do outro. Assim cada para revelou um sentimento de frustração devido a esse facto.
Este módulo foi exigente, tendo em conta toda a exposição teórica sobre como definir os objectivos. Na verdade nunca pensei que definir os objectivos de uma sessão fosse tão complexo! Mas, aprendi que para um objectivo estar bem definido deve apresentar sempre o Comportamento Esperado, depois pode ser facultativo as Condições de Realização e os Critérios de Êxito. Mas quem quiser saber mais que frequente a formação!
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